Решена ли проблема полностью? Есть ли замечания? Пара добрых слов, если проблема решена хорошо также приветствуются.

+7

Подтверждение решения проблемы.

Перетащите файлы в это поле, или
выбрать файлы

Не пришел код? Отправить повторно вы сможете через .

Проблема №4187

Детский сад

Россия, Приморский край, Владивосток, улица Нейбута, 25

Статус: В работе

Уважаемый Дмитрий Геннадьевич!
Обращается к Вам коллектив МБДОУ «детского сада № 8» г. Владивостока. Просим Вас помочь разобраться и посодействовать в решении следующих проблем, возникших между заведующим *** *** ***, бухгалтерией ленинского района, отдела кадров и работниками МБДОУ «детского сада 8» г. Владивосток:
1. Низкая заработная плата по сравнению с такими же муниципальными садами г. Владивостока (расчётки других садов и нашего сада приложены ниже). По расчёткам детских садов с других районов прекрасно видно, что стимулирующая надбавка гораздо выше, а также гораздо выше Дальневосточный коэффициент и Районная надбавка (т. к. при расчете Дальневосточного коэффициента и Районной надбавки в детских садах других районов г. Владивостока бухгалтерия суммирует Оклад+замены+Стимулирующая надбавка и только потом на эту общую сумму рассчитывают Дальневосточный коэффициент и Районную надбавку). Что делает наша бухгалтерия по ленинскому району: Оклад+замены потом на эту сумму рассчитывают Дальневосточный коэффициент и Районную надбавку, Стимулирующую надбавку они не суммируют. Со всеми возникшими вопросами мы поехали в бухгалтерию ленинского района (взяв с собой расчетки свои и других садов). Бухгалтерия ленинского района утверждала, что рассчитывает нашу заработную плату правильно, а на наш вопрос почему такое различие по заработной плате (Дальневосточный коэффициент и Районная надбавка, Стимулирующая надбавка), что они не знают как рассчитывает бухгалтерия другого района. После этого часа через два в рабочую группу ватсап заведующий *** *** *** скинула аудио запись (запись приложена) с назначением дня и времени встречи, чтобы пришли с объяснительными. Мы пришли в назначенный день и так же на наши вопросы ответа не получили. После этого составили коллективное письмо на имя заведующего *** *** *** (приложено), она его приняла 8 июня 2021 года. Ответ ждем. Сотрудников подписало 12 человек после того как подписали началось давление на каждого.
Следом, мы обратились с этими же вопросами к губернатору по Приморскому краю *** *** *** (так же был вопрос про 13 зарплату 2020 года.) со слов заведующего денежные средства БЫЛИ УДЕРЖАНЫ губернатором. Наше обращение к губернатору Приморского края *** *** *** положительных результатов не дало, было спущено в министерство образования, далее спустили до отдела дошкольного образования Ленинского района *** **** *** Было собрано собрание всего трудового коллектива к нам приехала *** **** *** и два бухгалтера. *** **** *** стояла на стороне заведующего *** *** *** и наши проблемы остались не решенными. (есть аудио запись собрания).
2. Отсутствие на руках у большинства работников Трудовых договоров и Должностных инструкций.
Договора заменяются дополнительными соглашениями о временном переводе работника на другую работу, срок перевода действует до выхода основного работника (фамилия основного работника указывается не всегда). Такие соглашения дают возможность заведующему *** **** *** избавляться от неугодных сотрудников, что и делалось неоднократно. (приложен трудовой договор бывшего сотрудника *** *** *** и уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с выходом *** *** *** О.О. 04 мая 2021 года из отпуска по уходу за ребенком, которая так и не вышла).
В штате МБДОУ «детского сада 8» г. Владивостока числятся сотрудники , которые не одного дня не исполняли свои должностные обязанности «мертвые» души, на которых начисляется зарплата.
По этим вопросам мы отправили коллективное заявление в прокуратуру ( заявление приложено). Ответ ждём.
И ещё одна, не мало важная деталь- наш заведующий *** *** *** и методист нашего детского сада *** *** *** – родные сестры.
Очень просим не проигнорировать нашу проблему. С Уважением, коллектив МБДОУ д/с 8.
(есть ещё аудио записи).

Показать

Вход в личный кабинет

+7

Бесплатная регистрация на сайте

+7

Отправляя данные формы, вы даете согласие с условиями и правилами обработки и хранения моих персональных данных.

Восстановление пароля

+7

Подтверждение

На номер был отправлен пароль для входа.

Не пришел пароль? Отправить повторно вы сможете через .

Поддержать проблему

Поддержи проблему быстро — укажи номер телефона и твой голос будет учтен.

+7

Не пришел код? Отправить повторно вы сможете через .

Войти и поддержать
  • 22 июля 2021
    Получен ответ от государственной службы.

    Получен ответ от Администрации г. Владивостока.

    Zadelo PDF
  • 02 июля 2021
    Заявка отправлена исполнителю.

    Депутатский запрос по заявке отправлен в Администрацию г. Владивостока.

    Запрос направил депутат ЗСПК Дмитрий Новиков.
    Планируемый срок получения ответа от исполнителя – 06.08.2021 15:02.

    Zadelo PDF
  • 27 июня 2021
    Сообщение о проблеме №4187 принято.

Оставить комментарий